米兰平台工会开展劳动竞赛助力企业高质量发展

为进一步调动员工的工作积极性、主动性和创造性，在公司内掀起比干劲、赛贡献、强管理、促提升、当先进的热潮，促进全年各项目标任务顺利完成，米兰平台工会从6月份开始，在集团范围内开展了劳动竞赛活动。

此次竞赛重点在采盐分厂、精盐分厂、隆宝公司三个生产单位之间进行。竞赛前，集团公司工会制定详细的劳动竞赛方案及考核评分标准，设定“安全管理、质量管理、现场管理、设备管理、精神文明建设”五大考核项目，竞赛采取现场集中检查和平时抽查相结合的方式，即每月月底，由集团公司安委会成员、质量管理委员会成员和社会主义劳动竞赛委员会成员联合组成考评小组，对精盐分厂、采盐分厂、隆宝公司各班组安全、质量等工作开展情况进行现场评分，结合平时的抽查做出综合评定。经评定，得分第一名且达到85分以上的单位或班组授予“劳动竞赛优胜单位（班组）”称号。

“劳动竞赛优胜单位（班组）”实行动态管理，对于能持续保持现场管理效果的单位或班组，将保留“劳动竞赛优胜单位（班组）”称号和流动红旗；对于不能持续保持现场管理效果的单位或班组，公司工会于次月撤销“劳动竞赛优胜单位（班组）”称号，并收回流动红旗。

6月份，经考评小组综合评定，精盐分厂被评为“劳动竞赛优胜单位”，集团公司工会为其颁发流动红旗，并予以物质奖励。